El Observatorio de Género y Diversidad es un proyecto que busca fomentar el respeto a la diversidad, la igualdad de oportunidades y el reconocimiento de los derechos humanos de todas las personas, sin importar su género, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión, entre otras características. Este observatorio pretende ser una plataforma que-a partir del análisis y comprensión de la raíz de los diferentes lenguajes, genere conocimiento, promueva el debate y la reflexión, así como la incidencia política para la defensa de los derechos de las personas en reconocimiento y valoración de las diversidades.
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MISIÓN
Promover la equidad de género y la diversidad en todos los ámbitos de la sociedad a través de la generación, análisis y difusión de información y conocimientos basados en evidencia, la promoción de políticas públicas, prácticas inclusivas y la sensibilización, y educación – formación- de sociedades en general-más conscientes- Buscamos contribuir a la construcción de una sociedad más justa e igualitaria en la que todas las personas tengan las mismas oportunidades y derechos, independientemente de su género, orientación sexual, identidad de género, etnia, edad, religión o cualquier otra característica relacionada con la diversidad.
VALORES
1. Equidad de género: Creemos en la igualdad de oportunidades, derechos y responsabilidades entre hombres, mujeres y disidencias, y promovemos la eliminación de todas las formas de discriminación y violencia basadas en el género y la diversidad.
2. Diversidad e inclusión: Reconocemos y valoramos la diversidad de identidades, orientaciones sexuales, identidades de género, etnias, culturas y religiones, y trabajamos por la inclusión y el respeto hacia todas las personas – y especies que coexisten en los territorios-.
3. Rigor y calidad: Nos comprometemos con la generación y difusión de información y conocimientos rigurosos y de alta calidad, basados en la investigación y el análisis crítico.
4. Compromiso social- y ecológico-: Nos comprometemos con la promoción de políticas públicas y prácticas inclusivas, y con la sensibilización y educación de la sociedad en general para lograr una sociedad más justa e igualitaria.
5. Colaboración y trabajo en red: Valoramos la colaboración y el trabajo en red con diferentes sectores y actores sociales, para lograr una mayor incidencia y transformación social.
VISIÓN
Ser un referente en Latinoamérica en la lucha por la igualdad de género y la promoción de la diversidad, trabajando en colaboración con diferentes sectores y actores sociales para lograr una transformación positiva en la sociedad y -los territorios que habitamos-. Aspiramos a que nuestro trabajo contribuya a la construcción de una sociedad en la que la equidad de género y la inclusión de la diversidad sean valores fundamentales y en la que todas las personas puedan vivir en plenitud y sin discriminación. Además, buscamos ser un espacio de encuentro, reflexión y acción en torno a estas temáticas, promoviendo el diálogo y la participación de todas las personas interesadas en la construcción de una sociedad más justa e igualitaria.
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OBJETIVOS
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Generar información, investigaciones y estudios sobre la situación de las personas cuyas diferencias de género y diversidad las sitúan en posiciones vulnerables dentro de la sociedad.
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Promover el respeto a la diversidad, la igualdad de oportunidades y el reconocimiento de los derechos humanos- y no humanos-.
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Fomentar el debate, la reflexión y la sensibilización en torno a temas de género y diversidades.
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Incentivar la participación- y conciencia- ciudadana en la defensa de los derechos humanos- y no humanos- para la construcción de una sociedad – ecosistema- más justa e inclusiva.
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Incidir en las políticas públicas para la protección y el reconocimiento de los derechos de las personas en situación de vulnerabilidad – y el cuidado del entorno natural y las especies vivas.
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METODOLOGÍA
Realización de investigaciones, encuestas y estudios para conocer la situación de las personas en relación con la diversidad y las diferencias de género.
Divulgación de proyectos o prácticas del arte relacionadas con las líneas de investigación.
Organización de foros, mesas de trabajo, charlas y talleres para fomentar el debate, la reflexión y la sensibilización sobre temas de género y diversidades.
Realización de campañas de sensibilización y difusión de información en medios de comunicación y redes sociales.
Establecimiento de alianzas estratégicas con organizaciones sociales, instituciones gubernamentales y no gubernamentales para incidir en políticas públicas.
Realización de propuestas y recomendaciones para la defensa y protección de la igualdad de derechos humanos -y no humanos- de las personas independientemente de sus diferencias de género y diversidades.
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RESULTADOS ESPERADOS
Generación de conocimiento y datos actualizados sobre - las condiciones actuales- la situación de las personas- grupos de personas- en situación de vulnerabilidad- y las características que definen sus territorios.
Sensibilización y concienciación de la sociedad en temas de género y diversidades.
Fortalecimiento de la participación- y conciencia- ciudadana en la defensa de los derechos humanos – y no humanos-.
Incidencia en políticas públicas que permitan la protección y el reconocimiento de los derechos de las personas en situación de vulnerabilidad- y el cuidado del medio ambiente-
EQUIPO DE INVESTIGACIÓN
Creadora de Diversia
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Dra. Paola Chaparro Medina
Profesora-Investigadora
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Creadora de espacios de encuentro, articuladora de redes e investigadora de tiempo completo. Mujer en constante búsqueda de aprendizajes y nuevas perspectivas para la comprensión de los fenómenos sociales. Madre de la bella y pequeña Maitane de mente inquieta.
Los territorios que habito la mayor parte del tiempo son el desierto mexicano en una ciudad norteña inquietante: Chihuahua; así como también, en el borde de los imponentes Andes, en la vibrante Santiago de Chile.
En mis procesos formativos formales dialogué y aprendí en la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL), en el doctorado en Filosofía con acentuación en Estudios de la Cultura, aportando con la tesis El cuerpo femenino y la nuda vida: el dispositivo de excepción en la conformación de subjetividades dispuestas para la violencia. Asimismo, una buena parte de mis inquietudes fueron surgiendo en espacios como la Universidad de Arte y Ciencias Sociales de Santiago de Chile (UARCIS) dentro del Magíster en Sociología. Como también en los Diplomados de Estudios de Género y Teoría Feminista, de Artes Liberales y de Métodos Cualitativos para la Investigación Social en geniales espacios de encuentro como la Universidad Central, la Universidad Adolfo Ibáñez y la Universidad Diego Portales, respectivamente. Todos esos lugares de encuentro y formación han sido uno de los grandes aportes de mi paso por Chile a mi vida.
Uno de mis principales y favoritos espacios es el de la enseñanza, tengo la oportunidad de trabajar con personas magníficas como su profesora, tutora y directora de tesis. Ser profesora investigadora de tiempo completo en la Universidad Autónoma de Chihuahua es uno de los aspectos que más disfruto por la posibilidad de entablar y ampliar mi propia perspectivo en el diálogo constante.
Mtra.Angélica Chávez Blanco
Artista, gestadora e investigadora cultural
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Su trabajo se basa en la construcción abierta de metodologías de investigación-acción alrededor de las prácticas culturales en el norte de México.
Desde el ámbito académico, desarrolla su investigación doctoral en Educación, Artes y Humanidades (UACH, 2022-2025) en torno a las pedagogías de la grieta en colaboración con la Aldea comunitaria Warupa y Junta Hermanos A.C., investigación que se despliega en la plataforma GRIETA (IG: grietacuu). Realizó la maestría en Gestión de la Cultura (UDG, 2019-2021) con la investigación- publicación nombrada Políticas culturales para la construcción de paz. Análisis de casos y rutas para su estudio. Es licenciada en Artes Plásticas (UACH, 2008-2013).
En cuanto al trabajo de gestión institucional, es coordinadora del Festival de Arte Nuevo en la Secretaría de Cultura de Chihuahua (IG: festivaldeartenuevo),espacio en el cual se busca incentivar el trabajo en red entre las y los trabajadores de arte local, estatal, nacional e internacional.
Desde su trabajo de gestión y creación artística, ha sido becaria de Jóvenes Creadores FONCA (2014-2015) y ha participado en más de 20 exposiciones colectivas en México, España y Francia. De las principales co-creaciones realizadas se encuentran la muestra Picant Pedra en el centro Cacis Forn de la Calc. Ha participado como colaboradora de Superlativa Fanzine (IG: superlativafanzine), el proyecto Aridamérica ( IG: aridamerica) y del proyecto Procesos de línea (IG: procesos_de_linea) trabajadoras de la Industria maquiladora, del cual se deriva la publicación bajo la edición de Pitzelin Books y el apoyo de Fundación Jumex.
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